В компании Philips был создан Исполнительный комитет, в состав которого входят президент/генеральный директор, финансовый директор, исполнительные директора по отдельным секторам и шесть опытных руководителей, благодаря чему на высших уровнях корпоративной иерархии представлены подразделения компании, направления бизнеса и рынки. В Исполнительном комитете представлены следующие подразделения, направления бизнеса и рынки: отдел инноваций, стратегический отдел, человеческие ресурсы, юридический отдел, глобальные рынки, а также отдельно представлен крупный и быстрорастущий рынок КНР. Под председательством Президента/генерального директора члены Исполнительного комитета совместно обладают полномочиями и несут ответственность за управление Компанией, реализацию ее стратегии и политик, а также за достижение целей и результатов. Согласно голландскому законодательству, Совет правления отвечает за действия и решения Исполнительного комитета и несет полную ответственность за внешнюю отчетность компании и отчитывается перед акционерами компании на ежегодном генеральном собрании акционеров. Так как компания имеет двухуровневую корпоративную структуру, Совет правления несет ответственность за свою работу перед обособленным и независимым Наблюдательным комитетом. | 
